В ГАУСО СО «КЦСОН Артемовского района» подвели итоги работы за 3 квартал

9 октября 2024 года в актовом зале комплексного центра социального обслуживания населения Артемовского района, расположенном по адресу: г. Артемовский, ул. Чайкиной, 24, состоялось расширенное совещание трудового коллектива ГАУСО СО «КЦСОН Артемовского района» (далее - Учреждение).

Повестку дня огласила директор Комплексного центра социального обслуживания населения Артемовского района – Сильченко Наталья Алексеевна.

Всех участников собрания поприветствовала заместитель начальника Управления социальной политики №2 Харченко Светлана Валерьевна, поблагодарила за проделанную работу в течение квартала, активное взаимодействие и помощь в проведении мероприятий.

Среди приглашенных на совещании присутствовал Заместитель начальника полиции ОМВД по Артемовскому району Брюхов Александр Александрович, который рассказал, как не стать жертвой имущественного преступления и наглядно продемонстрировал с помощью специально подготовленных видеоматериалов, как легко можно попасть в ловушку злоумышленников, если не соблюдать элементарные меры предосторожности.

Согласно повестке, на совещании рассматривались следующие вопросы:

• Меры социальной поддержки для многодетных семей (изменения в законодательстве) - специалист отдела выплат УСП № 2 Стриганова Светлана Викторовна
• О выдаче Удостоверений многодетной семьи Российской Федерации - заместитель начальника отдела семейной политики, организации социального обслуживания, учета и отчетности Пайвина Надежда Александровна
• Меры социальной поддержки участникам и членам семьи участников СВО - специалист отдела выплат УСП № 2 Леонова Татьяна Юрьевна
• Об исполнении государственного задания за 3 квартал, 9 месяцев 2024 года -  Заместитель директора Маслова Галина Валентиновна
• Госпаблик. Повышение показателя «Вовлеченность» - и.о. заведующего ОСПП Скутина Ольга Юрьевна

В ходе совещания были рассмотрены важные организационные вопросы, касающиеся сотрудников учреждения и получателей услуг. В частности, были рассмотрены темы о необходимости вакцинации и прохождения диспансеризации для сохранения здоровья сотрудников и получателей услуг.

Проведение подобных совещаний позволяет более детально обсудить рабочие вопросы, касающиеся коллектива, а принятие коллективных решений позволяет найти оптимальные варианты решения проблем, улучшить отношения между сотрудниками.