Расширенное собрание трудового коллектива

На расширенном собрании трудового коллективаподведены итоги
и определены задачи на 2026 год

28 января в Комплексном центре социального обслуживания населения Артемовского района прошло первое в этом году расширенное совещание трудового коллектива. Мероприятие стало ключевой площадкой для подведения итогов, стратегического планирования и открытого диалога между руководством и коллективом.

В фокусе внимания совещания были четыре основных блока:

Безопасность в приоритете. Старший инспектор отдела по делам ГОЧС, ПБ и МП Администрации Артемовского муниципального округа Пушкарева Анна Борисовна и инспектор по основной деятельности 54 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области Бушуева Анастасия Владимировна провели для сотрудников внеплановый инструктаж, подробно разобрав правила и первичные методы пожаротушения. Эти знания являются важными для обеспечения безопасности как сотрудников, так и получателей социальных услуг – пожилых людей и людей с ограничениями жизнедеятельности.

Итоги 2025 года - факты и цифры. Заместитель директора СкутинаОльга Юрьевна представила детальный отчет о выполнении государственного задания за прошедший год. В своем выступлении она отметила достигнутые показатели по объемам и качеству предоставленных услуг, что стало результатом слаженной работы всего коллектива.

Коллективный договор как основа социальных гарантий. Директор учреждения Маслова Галина Валентиновна осветила ключевые положения нового Коллективного договора на 2026–2029 годы: трудовые права, обязанности и социальные гарантии, программы поддержки сотрудников, направленные на повышение стабильности и мотивации коллектива.

Вектор развития на 2026 год. В рамках совещания были обозначены стратегические цели и плановые показатели на текущий год. Акцент был сделан на дальнейшее внедрение современных технологий, повышение доступности и качества услуг, в т.ч. для жителей отдаленных территорий округа, а также на развитие проектов активного долголетия и социальной реабилитации.

«Проведение расширенных собраний - это действенный инструмент управления. Оно позволяет нам синхронизировать усилия, донести до каждого сотрудника стратегические цели и, что важно, получить обратную связь, - отметила директор учреждения Маслова Галина Валентиновна. - Четкое понимание задач, прав и гарантий, а также открытое обсуждение планов мотивирует коллектив на плодотворную работу и новые профессиональные достижения в 2026 году».